首页 陈铭《求职高手》被“表白”:感恩定义“靛青一族”

陈铭《求职高手》被“表白”:感恩定义“靛青一族”

2019-12-02 09:53:23

中国在线娱乐9月20日讯——自8月11日起,山东卫视播出了中国首个以求职者反对雇主为特色的在线互动节目“求职大师”。本周日(9月22日)播出的第七个节目是“求职大师”康·贝恩和张·颜宁的特别节目。“最佳辩手”陈明被邀请作为特别邀请的职业导师,帮助参赛者找到工作。在该项目中,浙江康恩北中药有限公司总经理特别助理欧伟锋、舒郁民间医药连锁有限公司副总裁李强、济南医疗保险城副总经理张选、山东延堂医药连锁有限公司人力资源总监王利忠对由首席推荐员刘惠璞、夏骄阳、李阳阳、简曼带领的优秀求职者进行了猛烈抨击并发起了精彩的竞赛。

争夺求职者现场“表达”陈明的老板团队

该项目邀请康贝恩·张颜宁和他在山东的合作伙伴,带来多种职位,包括品牌策划、电子商务推广经理、产品经理、项目经理等。浙江康恩北中药有限公司总经理特别助理欧伟锋上班时,求职者为了展示自己的能力,提出了一套解决片剂吞咽困难问题的药物外观改进方案,但由于没有考虑实际操作而被老板拒绝。济南医疗保险城副总经理张轩提醒求职者在求职前要做好功课,以便快速找到合适的工作。

求职者罗益平精通四种语言,吸引了所有观众的注意力。她清晰的逻辑和恰当的表达不仅赢得了老板们的青睐,也赢得了首席推荐书官的认可。刘惠璞不仅全力推荐罗益平,李阳阳也称赞他鼓舞人心。简曼总结了自己的自我推荐结构,并建议求职者“必须把它带回去,好好记住它。”在谈到自我定位时,罗益平哽咽了几次,感谢陈明将当代青年定义为“靛蓝部落”,非常符合青年人冷静进取精神的特点,感谢陈明对当代青年的热爱和理解。被老板抢走后,罗益平的最终选择是什么?她的自我推荐模式的内容是什么?让我们在程序中找到答案!

老板“不喜欢”求职者不准确的推荐:你应该知道你来这里的目的。

最后一个被录用的人是山东延堂医药连锁有限公司人力资源总监王利忠。在登台之前,王利忠对求职者进行了全面的观察。玩完后,他直接指出职场新人不够执着的问题,并对四位首席推荐员表示不满,称“今天推荐的人才不够精准,经验匹配的匹配度也不是很高”。他直接将自己推入了与求职者和首席推荐官的敌对境地。果然,被首席推荐官刘惠璞当场反击。热爱爬山的求职者郭启明也对老板发起了“攻击”:“你能为这里的求职者提供什么样的未来?”“你可能没有选择,但你需要知道你来这里的目的”。王利忠将如何应对求职者的挑战?我们最终能招募到合适的人才吗?本周日21: 10,山东卫视的“求职大师”将揭晓!

我负责反向求职,梦想着年轻人的新归属。虽然参与本期《求职者》招聘的雇主都是“新人”,但与首席推荐员和求职者发生冲突的火花却非常令人兴奋。舒玉民间医药连锁有限公司副总裁李强也就“下班后员工直播”发表了自己的看法。老板能接受员工的现场直播吗?请锁定山东卫视每周日晚上21: 10播出、优酷等视频平台同步推出的《求职大师》!

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